به گزارش پایگاه اطلاع رسانی صبا به نقل از خبرگزاری مهر ، مجید گلپایگانی عصر پنج شنبه در سومین همایش توانمدسازی پیمانکاران و مشاوران بومی مازندران اظهار داشت : ابعاد توسعه نظام پیمانکاری دارای دو بعد حاکمیتی و توسعه پایدار و همه جانبه کشور است.
مدیرفناوری اطلاعات در سازمان گسترش و نوسازی کشور تصریح کرد: تفکر حاکم بر مدیریت ، تفکری دولتی و نظام اجرایی ما بسیار سنتی است و با چنین تفکر و نظام اجرایی نمی توان بر مبنای نظام های جدید که در جهان جاری است حرکت کرد.
وی یادآور شد: این در حالی است که سازمان های اجرایی دولتی آنچنان که باید فرآیندسازی نشده و در چنین حالتی نمی توان انتظار موفقیت و توسعه داشت.
گلپایگانی افزود: مشکلات تفکر سنتی در مورد پیمانکاران در حوزه ساختاری است و نیاز به بازنگری دارد.
وی با اشاره به اینکه 60 درصد از بودجه دولت از محل درآمدهای نفتی است خاطرنشان کرد: 30 درصد از بودجه های عمرانی کاهش یافته و 70 درصد از اقتصاد در اختیار دولت است.
گلپایگانی با بیان اینکه 80 درصد از درآمد ما از محل فروش مواد خام است اظهار داشت :این در حالی است که در کشورهای پیشرفته فروس مواد خام جرم محسوب می شود.
وی گفت: باید با تشخیص موانع بتوانیم گام های اساسی و موثر در زمینه توانمدسازی برداریم.
مدیرفناوری اطلاعات در سازمان گسترش و نوسازی کشور یادآور شد: کارشناسان دولتی به جهت دولتی بودن ، تفکر دولتی دارند و به تولید و صادرات آنگونه که باید نمی اندیشند.
وی با اشاره به اینکه توسعه یک الزام ملی است تصریح کرد: باید با حمایت از ساخت داخل و حق توانمندسازی داخلی و هویت دادن به آنها به سمت تولید برویم.
گلپایگانی مهم ترین چالش بر سر راه توانمندسازی نظام پیمانکاری را عامل فرهنگی دانست و افزود: نگاه ضد ارزشی و منفی که به پیمانکاران وجود دارد باید تغییر یابد.
وی گفت: توسعه منابع انسانی در نظام پیمانکاری و کارفرمایی مهم است و نظام کارفرمایی باید جهت حمایت از پیمانکار واگذاری طرح های توسعه به بخش خصوصی ، اصلاح قوانین و مقررات ، بومی سازی در اجرای طرح های توسعه ، پرداخت تسهیلات مالی و اعتباری و بیمه ای و حمایت برای رقابت در بازارهای بین المللی را در دستور کار قرار دهد.
مدیرفناوری اطلاعات سازمان گسترش و نوسازی کشور با بیان اینکه شیوه سنتی اداره شرکت ها به نظام پیمانکاری ضربه وارد می کند اظهار داشت : شرکت ها باید رویکرد استراتژیک به رشد سازمانی داشته باشند.
وی با اشاره به اینکه ظرفیت زیادی نسبت به میزان اعتبار در استان وجود دارد گفت: در مازندران بیش از 90 درصد شرکت ها دارای رتبه پنج هستند و 75 درصد در حوزه ساختمانی ، راه ، تاسیسات و تجهیزات و نیرو است.
گلپایگانی یادآور شد: به منظور مدیریت برنامه ریزی و اجرای برنامه های توسعه و ارتقای نظام پیمانکاری در کشور لازم است یک شورای ملی تشکیل شود تا تهیه و انجام برنامه های ملی توسعه و ارتقای نظام های پیمانکاری را بر عهده گیرد.
وی خاطرنشان کرد: برای ورود به بازارهای جهانی نیاز به صادرات خدمات فنی و مهندسی است و همچنین اصلاح روابط کارفرما و پیمانکار و حمایت از پیمانکار باید صورت گیرد.
